لو عايز علاقتك بمديرك تكون قوية.. 8 عبارات بلاش تقولها أبرزها “دا مش شغلي”

تؤثر علاقات العمل بشكل كبير في حياتنا، سواء سلبًا أو إيجابًا، خاصة تلك العلاقة التي تجمعك بمديرك، فإذا كانت علاقة قوية وعميقة فإنها تحقق لك قدرا كبيرا من الاستقرار النفسي، أما إذا كانت العلاقة بينكما متوترة وليست على ما يرام، فإنها أيضًا ستؤثر نفسيًا عليك، حيث ستشعر بالضيق والقلق والتوتر بشكل دائم، لذلك تحتاج علاقتك بمديرك إلى المزيد من الإدراك بما يجب فعله وما لا يجب، أو ما يجب قوله وما لا يجب، حتى تحافظ على علاقة مليئة بالاحترام والود المتبادل.

وفي هذا التقرير المنشور على موقع E TIMES  ننشر العبارات التي يجب عليك عدم استخدامها مع مديرك بأي حال، إذا كنت حريصًا على إقامة علاقة طيبة معه.

عبارات لا يجب عليك قولها لمديرك بأي حال

هيخلص قريب

إذا سألك رئيسك في العمل سؤالًا مباشرًا، فامنحه إجابة مباشرة، فالمدير غالبًا ما يحب الموظف الحاسم.

مكانش قصدي

في الأغلب تستخدم هذه العبارة عندما يريد مديرك منك الاعتراف بخطأ ما، لكنك لا تعتقد أن هناك مشكلة، فتحاول التبرير لذلك بأنه خطأ غير مقصود، وهو نوع من التحايل يكرهه الكثير من المديرين الحاسمين.

دا مش عدل

حتى إذا كان الموقف غير عادل، فإن قول ذلك يجعلك تبدو طفوليًا، لذا ابحث عن طريقة مختلفة لطرح اعتراضك.

دا مش شغلي

احذر من استخدام هذه العبارة مع مديرك، فمن الأفضل حتى إذا كنت لا تعرف كيفية فعل الأمر الذي يكلفك به، أن تفعله حسب قدراتك بدلًا من ألا تفعله مطلقًا.

مش هشتغل إلا لو حصل ….

يمكنك أن تطلب من رئيسك المساعدة في التوسط في موقف صعب، لكنك لا تريد أن تجعله يشعر وكأنك تنذره إنذارًا نهائيًا، لذا حاول استخدام لغة أكثر احترامًا وتقديرًا له.

هحاول

إن استخدام كلمة “هحاول” يشير إلى احتمال الفشل، لذلك لا تستخدمها، وابحث عن كلمات أفضل مثل “سأفعل ما بوسعي لكي يخرج بالشكل اللائق”.

أنا مسافر وعايز إجازة

ليس من الجيد أبدًا حجز رحلة دون طلب الإجازة أولاً والتنسيق مع مديرك بشأنها، حتى يتمكن من ترتيب جدول العمل بناءً على إجازتك.

عندي ملل

تقع على عاتقك مسئولية البحث عن طرق لملء وقت فراغك، ولكن إذا قلت “أشعر بالملل”، فإنك الآن تجعلها مشكلة رئيسك في العمل.